人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)人１０月７日在加拿大尼亞加拉市舉行的世界技能組織２０１６年大會(huì)上，宣布中國(guó)申辦２０２１年第４６屆世界技能大賽意向，并推出上海市作為承辦城市。
２０１６年的中國(guó)政府工作報(bào)告提出“培育精益求精的工匠精神”。這是“工匠精神”首次出現(xiàn)在政府工作報(bào)告中。中央黨校教授周天勇認(rèn)為，申辦世界技能大賽反映了中國(guó)更加重視技能人才，也預(yù)示著中國(guó)決心為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)培養(yǎng)更多技能人才。 中國(guó)高技能人才總量不足、結(jié)構(gòu)問(wèn)題突出、人才斷檔現(xiàn)象嚴(yán)重，與世界先進(jìn)水準(zhǔn)差距較大，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要相比極不適應(yīng)。據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)，很多地方的技術(shù)工人處于嚴(yán)重短缺狀態(tài)，僅制造業(yè)高級(jí)技工的缺口就達(dá)４００余萬(wàn)人。 “技能人才在我們這裡的起薪很有競(jìng)爭(zhēng)力！”東風(fēng)日產(chǎn)設(shè)備保全科長(zhǎng)謝流民說(shuō)出了這一供求關(guān)系，“而且上升道路也是越走越寬，最高相當(dāng)于高級(jí)工程師和副總！”
“在工業(yè)領(lǐng)域，正常的人才結(jié)構(gòu)是１個(gè)科學(xué)家、１０個(gè)工程師、１００個(gè)技能人才?！敝袊?guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)陳宇說(shuō)，科學(xué)家和工程師可以引進(jìn)，而各國(guó)都沒(méi)有大規(guī)模引進(jìn)技能人才的先例。 他指出，德國(guó)、日本、美國(guó)等工業(yè)強(qiáng)國(guó)都是技師、技工大國(guó)。作為一個(gè)制造業(yè)大國(guó)，打造“中國(guó)制造”的升級(jí)版，就更需要數(shù)億掌握知識(shí)和技能的人才大軍。 中國(guó)政府意識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題，采取了一系列措施推動(dòng)職業(yè)教育培訓(xùn)改革，并全方位提升技能人才的待遇水準(zhǔn)，一個(gè)很好的例子就是重獎(jiǎng)了在第４３屆世界技能大賽上取得優(yōu)異成績(jī)的選手：金牌獲得者每人２０萬(wàn)元，銀牌獲得者每人１２萬(wàn)元，銅牌獲得者每人８萬(wàn)元，優(yōu)勝獎(jiǎng)獲得者每人３萬(wàn)元。
世界技能組織主席西蒙·巴特利坦言，全世界普遍存在對(duì)技工教育的偏見(jiàn)。他曾經(jīng)在到訪(fǎng)的每個(gè)國(guó)家詢(xún)問(wèn)在座的父母和與會(huì)者，是否希望自己的孩子放棄大學(xué)等高等教育而選擇技工學(xué)校，至少９０％的父母搖頭說(shuō)“不”。 就中國(guó)而言，情況尤為如此。慶幸的是，這一觀(guān)念正在逐漸轉(zhuǎn)變。
“我們比任何時(shí)期都更需要一支擁有現(xiàn)代科技知識(shí)、精湛技藝技能和較強(qiáng)創(chuàng)新能力的高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍?！比松绮柯殬I(yè)能力建設(shè)司司長(zhǎng)張立新說(shuō)，“我們比任何時(shí)期都能更好地為技能人才提供成長(zhǎng)、成才、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的發(fā)展空間。”
摘自：《技能中國(guó)》
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